İçeriğe atla
Hakkımızda

Bu işi kim yapıyor, sahayı biliyor mu?

Mehmet Güzenge ve Mağazacılık Eğitim Ofisi; perakendeyi mağazanın içinden bilen bir bakış.

Bugün ne aksıyor?

Eğitim satan çok, mağazanın içinde durmuş olan az.

Kurucu
Mehmet Güzenge — Mağazacılık Eğitim Ofisi kurucusu

Neden böyle oluyor?

Ben Mehmet Güzenge. Organize perakendenin içinde büyüdüm, mağazacılık dilini sahada öğrendim. Zamanla işin mutfağına çalıştım: stok, fiyat, satın alma, operasyon. Uzun yıllar kurumsalda da yönettim.

Mehmet GüzengeMağazacılık Eğitim Ofisi · PerakendeOkulu.com

Biz ne yapıyoruz?

Bugün yaptığım şey, göz kararıyla yönetilen bir düzen yerine ölçülebilir bir düzen kurmak: veriyi okunur hâle getirmek, ortam, ürün ve insan dengesini oturtmak.

Yetkinlik

Üç yetkinlik, tek elde.

İçeriği sahada işe yarar hâle getirmek üç yetkinlik ister. Görüşmeyi de kurulumu da aynı kişi yürütür; arada aracı yoktur.

01PerakendeKonunun mağazada nasıl göründüğünü bilmek.
02Eğitim tasarımıÖğrenmeyi sıraya koymak.
03Ölçülebilir düzenİçeriği role göre açılan ve ölçülebilen bir düzene taşımak.
Eğitim döngüsü

Beş adım: çalışan nasıl öğrenir.

Şube ve bayi ağınızın tamamında aynı düzen kurulur. Üç modelin üçünde de bu motor aynıdır; değişen, işi kimin taşıdığıdır.

01Öğrenİçerik ekranda, role göre. Herkes her şeyi görmez.
02UygulaMağazanın içinde, gerçek vardiyada.
03GözlemleYönetici sahada bakar, formu doldurur.
04PekiştirEksik kalan tekrar edilir; yeni konu değil.
05RaporlaSonuç yönetici ekranında görünür.
Üç model, tek motor

Eğitimi nasıl alacağınızı siz seçersiniz.

İçerik ve beş adım üçünde de aynıdır. Değişen, işi kimin taşıdığıdır.

En hızlısıHemen BaşlaHazır içerikle, bu haftaBu modeli incele →
En kalıcısıAkademi KurKendi akademin, senin adınlaBu modeli incele →
En dar kapsamlısıİçerik ÜretBelirli bir konu, belirli bir ekipBu modeli incele →
Neye dayanıyor

Söz değil, sayfada duran şeyler.

722perakende terimisözlük
443saha kontrol sorusumağazada tek tek sorulan
11.404etiketli aksiyonrole ve döneme göre
163rol davranışıyönetici, danışman, depo

Ekibinde bugün eksik olan tek şeyi konuşalım.

Teklif değil, önce teşhis. Ne gerektiğini birlikte görürüz; uymuyorsa uymuyor deriz.

Kurumsal Görüşme

Sıradaki adım: Nasıl Çalışır →  ·  İletişim →

Scroll to Top