Var olan eğitim sisteminize özel içerik üretiriz. Sizin sahanızdan çekilir, sizin dilinizle yazılır.
Genel içerik mağazanızın diline uymadığında ekip onu kendi işine bağlayamaz.
Sistemi olan ama bir konusu eksik kalan firmalar için en dar kapsamlı yol budur: bir konuyu bitirmek için.
Tek konu, tek modül — dar ve derin. Sizin sahanızdan çekim ve yazım yapılır, mevcut eğitim sisteminize olduğu gibi yerleşir. Kurs, eğitim içeriği ya da tek bir oryantasyon programı olabilir. Üretilen modül sınava ve karneye bağlanır; tamamlayan çalışanın sertifikası sistemde görünür.
Ne zaman uygun değil: bütün eğitim düzenini kurmak istiyorsanız tek modül yetmez; Akademi Kur’a bakın.
Şube ve bayi ağınızın tamamında aynı düzen kurulur. Üç modelin üçünde de bu motor aynıdır; değişen, işi kimin taşıdığıdır.
İçerik ve beş adım üçünde de aynıdır. Değişen, işi kimin taşıdığıdır.

Otuz yılı aşkın süredir mağaza sahasındayım. Organize perakendenin içinde büyüdüm; mağazacılık dilini rafın önünde öğrendim, sonra işin mutfağına geçtim: stok, fiyat, satın alma, operasyon. Gördüğüm şu: firmalar eğitim veriyor ama şubesiyle, bayisiyle aynı dili kuramıyor. Biz o boşluğu kapatıyoruz — eğitimi bir yönetim sistemine çeviriyoruz. Anlattığım her şeyin arkasında yazılı bir kayıt var.
Teklif değil, önce teşhis. Ne gerektiğini birlikte görürüz; uymuyorsa uymuyor deriz.
Kurumsal GörüşmeSıradaki adım: Sahada Eğitim → · Kaynaklar →