İçeriğe atla
Kimler İçin

Benim sektörümde ne değişiyor?

Sektörünüzü seçin; örnekler, saha soruları ve dil sizin işinize göre değişsin. Uymadığımız yerleri de açıkça söylüyoruz.

Bugün ne aksıyor?

Genel bir perakende eğitimi her sektöre aynı örneği verir; saha bunu kendi işine bağlayamaz.

Neden böyle oluyor?

On sektörde çalışıyoruz. Örnekler, saha kontrol soruları ve dil sektöre göre değişir; motor aynı kalır.

Biz ne yapıyoruz?

Sektörünüzü seçtiğinizde sayfadaki örnek modül, saha soruları ve anlatım o işe göre süzülür. 443 saha kontrol sorusu da sektöre göre filtrelenir.

Aklına takılanlar

Kapsam dışını da açıkça yazıyoruz: emlak, gıda/market ve B2B üretici tarafında çalışmıyoruz. Uymuyorsa uymuyor deriz.

Eğitim döngüsü

Beş adım: çalışan nasıl öğrenir.

Şube ve bayi ağınızın tamamında aynı düzen kurulur. Üç modelin üçünde de bu motor aynıdır; değişen, işi kimin taşıdığıdır.

01Öğrenİçerik ekranda, role göre. Herkes her şeyi görmez.
02UygulaMağazanın içinde, gerçek vardiyada.
03GözlemleYönetici sahada bakar, formu doldurur.
04PekiştirEksik kalan tekrar edilir; yeni konu değil.
05RaporlaSonuç yönetici ekranında görünür.
Üç model, tek motor

Eğitimi nasıl alacağınızı siz seçersiniz.

İçerik ve beş adım üçünde de aynıdır. Değişen, işi kimin taşıdığıdır.

En hızlısıHemen BaşlaHazır içerikle, bu haftaBu modeli incele →
En kalıcısıAkademi KurKendi akademin, senin adınlaBu modeli incele →
En dar kapsamlısıİçerik ÜretBelirli bir konu, belirli bir ekipBu modeli incele →
Neye dayanıyor

Söz değil, sayfada duran şeyler.

722perakende terimisözlük
443saha kontrol sorusumağazada tek tek sorulan
11.404etiketli aksiyonrole ve döneme göre
163rol davranışıyönetici, danışman, depo
Kim yapıyor
Mehmet Güzenge — Mağazacılık Eğitim Ofisi kurucusu

Otuz yılı aşkın süredir mağaza sahasındayım. Organize perakendenin içinde büyüdüm; mağazacılık dilini rafın önünde öğrendim, sonra işin mutfağına geçtim: stok, fiyat, satın alma, operasyon. Gördüğüm şu: firmalar eğitim veriyor ama şubesiyle, bayisiyle aynı dili kuramıyor. Biz o boşluğu kapatıyoruz — eğitimi bir yönetim sistemine çeviriyoruz. Anlattığım her şeyin arkasında yazılı bir kayıt var.

Mehmet GüzengeMağazacılık Eğitim Ofisi · PerakendeOkulu.com

Kim yapıyor, nasıl çalışıyor: gör →

Ekibinde bugün eksik olan tek şeyi konuşalım.

Teklif değil, önce teşhis. Ne gerektiğini birlikte görürüz; uymuyorsa uymuyor deriz.

Kurumsal Görüşme

Sıradaki adım: Sahada Eğitim →  ·  Modeller →

Scroll to Top